СберТех — компания, создающая решения для разработчиков

Создаем надежные технологии

для Сбера и других компаний

Аккредитованная ИТ‑компания

АО «Сбербанк-Технологии»

Подробнее

Вакансии

Разные города, специальности и форматы работы

Подробнее

О компании

СберТех — фундамент ИТ-экосистемы Сбера

лет компании

2 600

сотрудников

городов

620+

приложений Сбера работают на платформе

~50

внутренних митапов в год

~200

разработчиков участвуют в митапах

Подробнее

Команда

Вместе создаем российские ИТ-продукты

Максим Тятюшев

Генеральный директор СберТеха

Антон Атоян

Заместитель генерального директора, директор производства Platform V

Евгений Савенко

Заместитель генерального директора СберТеха

Матвей Ульянычев

Директор по развитию Platform V

Михаил Пересыпкин

Лидер центра архитектуры Platform V

Лев Френкель

Управляющий директор, лидер направления IT as a service

Анатолий Шипов

Управляющий директор, лидер направления GitVerse

Михаил Семенов

Лидер центра разработки продукта Platform V Pangolin

Олег Мироненко

Директор Дивизиона интеграционные сервисы СберТеха, лидер трайба Synapse

Сергей Артюхов

Директор Дивизиона инструменты производственного процесса (Platform V Works), лидер трайба Platform V Works

Андрей Столяров

Исполнительный директор, СТО

Яков Бернштейн

Исполнительный директор-начальник управления

О команде

Узнать больше

Мы развиваем
Platform V

Перейти на сайт

На базе Platform V разработчики могут быстро и легко собрать именно то бизнес-решение, которое станет уникальным конкурентным преимуществом компании

Продукты

Наши продукты входят в Реестр российского ПО

Мы занимаемся разработкой и сопровождением высокотехнологичного российского программного обеспечения

Наши продукты включены в единый реестр российских программ для ЭВМ

Более 50 программ продуктовой линейки Platform V

Все продукты

Образовательные стримы

Стажировки и проекты Сбера, чтобы быстро влиться в команду

Отличные условия для каждого

ДМС с первого дня, снижение ипотечной ставки до 4%, скидки на спорт и образование

Культура

Корпоративная культура

ТехСтарт: встречи генерального директора с новыми сотрудниками

День рождения СберТеха

«Открытый диалог» с генеральным директором

День открытых дверей для детей сотрудников

Социальные проекты

ТехСтарт: встречи генерального директора с новыми сотрудниками

День рождения СберТеха

«Открытый диалог» с генеральным директором

День открытых дверей для детей сотрудников

Социальные проекты

ТехСтарт: встречи генерального директора с новыми сотрудниками

В СберТехе проходят регулярные встречи новых сотрудников с генеральным директором компании. Новичкам рассказывают о продуктах компании, глобальных целях, каналах коммуникаций и других важных направлениях для быстрой адаптации.

День рождения СберТеха

Каждый год 6 июля мы празднуем день рождения компании. Праздничные мероприятия проходят в офисах СберТеха по всей России.

«Открытый диалог» с генеральным директором

В СберТехе принято открыто обсуждать волнующие вопросы и вместе решать проблемы. Для этого в компании регулярно организуют «Открытый диалог» генерального директора. На нём любой сотрудник может задать волнующий его вопрос и получить исчерпывающий ответ. С коллегами на «„Открытом диалоге“» общается не только генеральный директор, но и весь топ-менеджмент компании.В СберТехе принято открыто обсуждать волнующие вопросы и вместе решать проблемы. Для этого в компании регулярно организуют «Открытый диалог» генерального директора. На нём любой сотрудник может задать волнующий его вопрос и получить исчерпывающий ответ. С коллегами на «„Открытом диалоге“» общается не только генеральный директор, но и весь топ-менеджмент компании.В СберТехе принято открыто обсуждать волнующие вопросы и вместе решать проблемы. Для этого в компании регулярно организуют «Открытый диалог» генерального директора. На нём любой сотрудник может задать волнующий его вопрос и получить исчерпывающий ответ. С коллегами на «„Открытом диалоге“» общается не только генеральный директор, но и весь топ-менеджмент компании.В СберТехе принято открыто обсуждать волнующие вопросы и вместе решать проблемы. Для этого в компании регулярно организуют «Открытый диалог» генерального директора. На нём любой сотрудник может задать волнующий его вопрос и получить исчерпывающий ответ. С коллегами на «„Открытом диалоге“» общается не только генеральный директор, но и весь топ-менеджмент компании.В СберТехе принято открыто обсуждать волнующие вопросы и вместе решать проблемы. Для этого в компании регулярно организуют «Открытый диалог» генерального директора. На нём любой сотрудник может задать волнующий его вопрос и получить исчерпывающий ответ. С коллегами на «„Открытом диалоге“» общается не только генеральный директор, но и весь топ-менеджмент компании.В СберТехе принято открыто обсуждать волнующие вопросы и вместе решать проблемы. Для этого в компании регулярно организуют «Открытый диалог» генерального директора. На нём любой сотрудник может задать волнующий его вопрос и получить исчерпывающий ответ. С коллегами на «„Открытом диалоге“» общается не только генеральный директор, но и весь топ-менеджмент компании.

День открытых дверей для детей сотрудников

Каждый ребёнок мечтает однажды попасть на работу к родителям, ведь так интересно, что мама и папа делают в офисе! У детей сотрудников СберТеха есть такая возможность. Каждый год для них проходит «День открытых дверей»: ребята приходят в офис, где участвуют в мастер-классах и интерактивах от компаний экосистемы. Это отличная возможность узнать много нового о работе банковских служащих, инкассаторов, IT-специалистов.

Социальные проекты с участием сотрудников

Сотрудники СберТеха активно поддерживают благотворительные проекты. Несколько раз в год мы помогаем фондам, которые поддерживают людей в сложной жизненной ситуации или животных.

В рамках акции «Рука помощи четырём лапам» мы собираем необходимые животным корм и лекарства и передаём их приюты. Проект «Рюкзачок доброты» помогает собрать детей в школу семьям в трудной жизненной ситуации, а в рамках акции «Игрушки с добрым сердцем» и «Коробка храбрости» передаём игрушки и другие подарки в поддержку малышей, находящихся на длительном лечении.

Одна из самых масштабных акций — «День донора», когда сотрудники СберТеха сдают кровь, чтобы спасти чьи-то жизни.